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    关于做好2024年暑期教育系统教职工交流调整工作的通知
    2024-07-05 16:33:40 来源: 作者:人事科【 】 浏览:2982

    各中小学、县直教育单位:

    根据工作安排,2024年暑期教育系统教职工交流调整相关政策程序原则上按《关于印发<东海县教育系统人事工作意见>的通知》(东教2023122号)(附件1)执行,现将有关事项通知如下:

    一、县内校际教职工交流调整

    1.凡申请交流的教师应根据其与学校有关合同约定提出申请,经调出单位审核研究并签章同意后,调入单位才可签章同意调入。各调出学校于85日前将调出和调入单位均签章同意的《东海县教职工调动申请表》(附件2)报县教育局(305室),由县教育局统一研究决定,逾期不予受理。

    2.鼓励县直学校教师到农村学校任(支)教,凡教师申请的,学校要予以支持。教师申请支教的,需于85日前将所在学校签章同意的《东海县教育系统教师支教申请表》(附件3)报县教育局(305室),逾期不予受理。

    3.各乡镇(街道)中心小学及教育集团在暑期自行组织实施教师校内流动。中心小学与乡村小学、教学点教师对口帮扶交流比例达当年符合交流条件的专任教师总数20%以上。具体需上报的材料、上报时间另行通知。

    4.申请调动人员的教师资格证书必须与其申请调入学校的学段相适应,否则调入学校不得同意其申请。

    乡镇(街道)幼儿园岗位编制的教师,具备小学教师资格证的,且因学校工作安排目前正在小学任教的,可申请将编制转到小学岗位。

    乡镇(街道)小学岗位编制的教师,具备幼儿园教师资格证的,且因学校工作安排目前正在幼儿园任教的,可申请将编制转到幼儿园岗位。

    请各校于85日前将学校盖章的《学段变更申请》(附件4)报县教育局(305室),此次岗位一经确定,今后原则上不再变更学段。

    请各单位要排查摸清本单位教师的教师资格证学科、学段详细情况,积极做好教师资格证书与其目前任教学段不相适应人员的工作调整及政策解释工作。

    二、县际教职工交流调整

    1.教师申请调往县外(服务期需满5年),需提前向所在学校和县教育局申请,经所在学校书面同意,并于85日前将调入单位签章同意后的教师调动表报局人事科登记汇总,过期不予受理。待县教育局审核批准后,方可按规定办理相关手续。申请调动期间须在单位正常上班,凡未接到正式调令离岗的,一律自离岗之时停发工资。离岗时间与工资、保险、住房公积金等停发时间不一致的,所领工资、保险、住房公积金等一律返还县财政后方可办理工资等关系转移。

    2.外县区教师调入我县,由本人填写《东海籍异地教师申请调入东海县任教申请表》(附件5)85日前报县教育局(305室),逾期不予受理。经县教育局研究同意后报县编制和县人社部门审批,审批通过后,按规定办理相关手续。

    三、注意事项

    东海县公办学校在编教师参加外县区教育系统教师招聘考试、公务员考试、研究生考试等必须在考前向所在单位提出前申请,单位同意后报教育局研究。如未经同意私自报考,教育局将不予办理其档案、编制、工资、保险等转移手续。

    请各单位,按要求开展相关工作,并按时上报相关材料,过期无效。咨询电话:0518-87800730

    附件:

    附件1关于印发《东海县教育系统人事工作意见》的通知 东教2023 122号.pdf


    附件2东海县教职工调动申请表1.docx


    附件3东海县教育系统教师支教申请表.docx


    附件4学段变更申请.docx


    附件5东海籍异地教师申请调入东海县任教申请表.docx


    东海县教育局

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